Brian Tracy
Apropie-te de oamenii potriviti
Oamenii eficienti îsi fac un obicei din a se asocia cu alti
oameni pozitivi, creativi. Ei îsi împartasesc constant idei si
experiente, învatând unul de la celalalt. Ei decupeaza
articole din reviste si le dau mai departe prietenilor lor.
Recomanda carti pe care le-au citit sau programe audio pe
care le-au ascultat. Prietenii lor fac la fel pentru ei. Uneori,
o idee buna pe care o obtii de la altcineva îti poate schimba
întregul sens al vietii.
O consecventa stupida
Al doilea factor major care îi trage pe oameni înapoi
este reprezentat de homeostaza. Aceasta este definita ca
fiind "încercarea de a fi constant". Constituie o dorinta
adânca de a continua ceea ce ai facut si ai spus în trecut.
Ralph Waldo Emerson a scris în eseul sau intitulat
"Bazându-te pe tine însuti": "Consecventa stupida este
dracusorul mintilor înguste:'
El se referea la tendinta naturala a oamenilor de a încerca
sa ramâna consecventi cu opiniile si comportamentele
anterioare. Aceasta forma de rigiditate blocheaza aproape
toate posibilitatile de crestere în viitor. Pentru a rezista tentatiei
de homeostaza, ar trebui sa fii dispus sa-ti abandonezi
ideile vechi atunci când cineva îti demonstreaza ca exista
altele noi, mai bune.
O modalitate de a scapa de capcana mentala a homeostazei
consta în aceea de a fi dispus sa admiti ca ai gresit.
Caracteristica unei persoane superioare, într-o perioada în
care au loc schimbari rapide, este sa ramâna mereu
deschisa la posibilitatea ca una dintre ideile sale cele mai
dragi sa fie gresita. Pentru acest lucru, e nevoie de maturitate
si de un curaj extraordinar. Dar acest fapt stimuleaza
si mai multe idei.
Deciziile gresite
Conform Asociatiei Americane de Management, cel
putin 70% dintre hotarârile tale se vor dovedi gresite în
timp. Aceasta cifra reprezinta o medie. Unii oameni
vor gresi chiar mai des. Dar poti considera, ca regula,
ca 7 din 10 decizii pe care le iei în legatura cu viata si
cu munca ta se vor dovedi eronate pe termen lung.
Iata o întrebare pentru tine. Daca 70% dintre hotarârile
pe care le iau directorii se dovedesc gresite, cum poate
lumea continua sa functioneze? Raspunsul este simplu.
Oamenii superiori - cei care ajung în vârful oricarei organizatii
- sunt cei care sunt dispusi sa îti reduca pierderile.
Sa recunoasca repede ca au gresit si sa rectifice situatia,
dar nu sa insiste pâna când aceasta se înrautateste.
Din nefericire, marea majoritate a oamenilor se îndragosteste
de ideile sale din trecut si, odata ce le-au conceput,
nu sunt dispusi sa renunte la acestea, chiar daca
exista dovezi împotriva lor. Nu permite ca acest lucru sa
ti se întâmple si tie. În schimb, hotaraste-te sa fii primul
care recunoaste ca o decizie pe care ai luat-o sau o concluzie
la care ai ajuns au fost infirmate de o L'1formatie
noua. Fii pregatit sa renunti la decizia veche si sa accepti
noua solutie sau modalitate de a face lucrurile.
Flexibilitatea îti confera putere
Conform Institutului Menninger, cea mai importanta
calitate de care vei avea nevoie pentru a obtine succes în
secolul al XXI-lea este aceea de a fi flexibil, în special în
modul în care gândesti. Flexibilitatea se refera la disponibilitatea
de a te schimba si de a încerca lucruri noi.
Înseamna, în mod deosebit, ca posezi abilitatea de a continua
sa-ti abandonezi ideile vechi, demodate în favoarea
celor noi, mai eficiente.
Multi oameni îsi petrec o mare parte a timpului lor
certându-se, explicându-si si justificându-si comportamentele.
Ei sunt hotarâti sa continue sa faca lucrurile în acelasi
mod, desi este evident ca acesta :nu mai functioneaza.
Pentru a evita aceasta tendinta, trebuie sa ramâi flexibil,
mai ales atunci când esti foarte convins ca ai dreptate.
Miracolul dezvoltarii personale
Unul dintre punctele de cotitura din viata mea a fost
acela când, la vârsta de douazeci de ani, am descoperit
miracolul dezvoltarii personale. Viata mea nu a mai fost
niciodata la fel. Am învatat ca prin dezvoltare personala
poti într-adevar sa te ridici singur. Am deprins ca, însusindu-
ti ceea ce ai nevoie pentru a-ti atinge obiectivele pe
care ti le-ai stabilit, nu exista, practic, nicio limita în ceea
ce poti face, avea sau fi.
Adevarul este ca viitorul apartine persoanelor competente.
Ai putea sa-ti pierzi toti banii mâine, dar atâta vreme cât
mai ai abilitatea de a gândi si de a judeca, exista posibilitatea
sa-i recuperezi pe toti si chiar în plus. Viitorul apartine
celor care sunt mai bine informati. Viitorul apartine
nu acelora care au mai mult comparativ cu cei care au mai
putin, ci acelora care fitiu mai multe în raport cu cei care
cunosc mai putine.
Demodarea rapida
Cunostintele si informatiile din domeniul tau se
dubleaza la fiecare doi sau trei ani. Oricare ar fi baza
informationala pe care o ai, aceasta se învecheste rapid.
Trebuie sa acumulezi continuu date si idei noi doar pentru
a te mentine.
Din fericire, exista un program simplu, din trei parti,
pe care îl poti folosi pentru a ramâne în fruntea grupului.
L-am utilizat si l-am predat multor mii de cursanti si am
dosare pline cu scrisori de la oameni ale caror vieti au fost
schimbate în totalitate prin acest program. Cele trei chei
pentru permanenta dezvoltare personala si profesionala
sunt: lectura continua, ascultarea continua a programelor de
Învatare si pregatirea continua.
Citeste în fiecare zi
Pentru a te mentine în vârf în meseria ta, trebuie sa
citesti informatii legate de domeniul tau cel putin o ora pe
zi, subliniind si luând notite. Mai putin de o ora pe zi te
va pune în pericolul de a fi întrecut de competitorii tai,
Prietenul meu, Jim Rohn, da urmatorul sfat: "Munceste
asupra ta cel putin la fel de intens precum lucrezi la serviciu."
Mai mult, ar trebui sa te trezesti în fiecare dimineata si
sa citesti ceva educational între 30 si 60 de minute. Ia
notite cu atentie. Revizuieste-ti-Ie în mod regulat. Reflecteaza
asupra lucrurilor pe care le-ai învatat si gândeste-te
cum ai putea sa aplici aceste idei noi în viata ta zilnica.
Foloseste-ti puterea de vizualizare pentru a te imagina
folosind noua informatie în vreun fel. Acest lucru îti va
mari semnificativ viteza cu care înveti si retii idei noi si va
creste probabilitatea de a le întrebuinta cu prima ocazie.
Daca citesti doar o ora pe zi, într-o saptamâna vei termina
o carte. O carte pe saptamâna înseamna 50 de carti
pe an. Cincizeci de carti pe an însearrma 500 de carti de-a
lungul urmatorilor 10 ani. Într-un final, vei avea nevoie de
o casa mai mare doar pentru a-ti tine cartile si probabil ca
ti-o vei si permite.
Contribuie la formarea ta
Conform Asociatiei Americane a Vânzatorilor de Carte,
aproximativ 70%dintre adultii americani nu au vizitat nicio
librarie în ultimii cinci ani. Un american obisnuit citeste mai
putin de o carte pe an; 58% dintre americanii adulti nu au
lecturat nicio carte în întregime de la terminarea liceului.
În era informatiei, daca nu citesti continuu, esti în mare
pericol sa devii învechit cu trecerea timpului. Totusi, daca
citesti o ora pe zi, câte o carte pe saptamâna, vei obtine
echivalentul unui doctorat în domeniul tau în fiecare an.
Vei deveni unul dintre cei mai inteligenti, mai bine informati
si mai productivi oameni din sectorul tau de activitate
Convingeri false
În urma cu câtiva ani, aveam un prieten care citea
foarte putin. Nu era convins ca lectura putea face vreo
diferenta în viata sa ori în veniturile sale. Dupa terminarea
scolii, îsi pierduse obiceiul de a citi. A avut o disputa
cu mine sustinând ca lectura nu este atât de importanta.
Între timp, el se straduia sa-si câstige existenta. Era frustrat
continuu. Afacerea sa pierdea vizibil teren în fata
competitorilor sai mai bine informati.
Timp de aproape trei ani, l-am încurajat sa înceapa sa
citeasca zilnic. Într-un final, a cedat si a început sa citeasca
în fiecare dimineata timp de câteva minute. Era uimit de
cât de mult îl ajuta lectura si de cât de multe lucruri stia
atunci când vorbea cu clientii sai.
Curând, el a început sa citeasca, dupa cum îi recomandasem,
câte o ora pe zi, o carte pe saptamâna. Într-un an,
venitul sau s-a dublat. Dupa doi ani, venitul sau s-a
dublat iarasi. Astazi el este unul dintre cei mai bine platiti
oameni din domeniul sau. Si este mândru sa îmi spuna de
fiecare data când ne vedem ca rareori întâlneste un client
care este la fel de bine informat ca el despre domeniul lor.
Si, cu cât citeste mai mult, cu atât devine mai competent si
mai încrezator.
Pentru a câstiga mai mult, trebuie sa înveti mai mult
Regula este ca pentru a câstiga mai mult, trebuie sa învefi
mai mult. Nu poti avansa în domeniul tau mai repede
decât o faci astazi decât în masura în care înveti si practici
ceva nou.
Cea de-a doua parte a programului tau de dezvoltare
personala si profesionala consta în programe de învatare
audio. Daca munca ta presupune deplasare, îti petreci
între cinci sute si o mie de ore pe an în masina. În cazul în
care transformi acest interval în timp de învatare, vei
obtine echivalentul unei perioade cuprinse între trei si
sase luni de câte 40 de ore pe saptamâna de educatie
suplimentara, doar în rastimpul în care conduci dintr-un
loc într-altul. Am întâlnit nenum2irati oameni care si-au
dublat, si-au triplat sau si-au marit de patru ori veniturile
prin simplul fapt ca au ascultat programe de învatare
audio în tirnp ce conduceau.
Participa la toate training-urile
Cel de-al treilea secret pentru învatarea continua si
pentru a-ti descatusa potentialul mental este ca tu sa
beneficiezi de toata pregatirea pe care o poti obtine. Daca
un program de training este oferit în public, înseamna ca
s-a dovedit deja extrem de eficient. Persoana care prezinta
cursul are, probabil, multi ani de experienta si este posibil
ca ea sa fi petrecut sute de ore pregatind aceasta forma de
instruire pe care o urmezi într-o jumatate de zi sau într-o
zi întreaga. Uneori, îti poti scuti saptamâni, luni sau chiar
ani de munca intensa prin participarea la un seminar
sustinut de un expert care îti explica modalitatile practice
prin care îti poti face munca mai repede si mai usor.
Când combini aceste trei elemente: lectura permanenta,
ascultarea regulata a programelor audio de învatare
si pregatirea continua., obtii o combinatie exploziva
care te poate propulsa cu o viteza mai mare decât ai fi
putut vreodata fara ajutorul lor.
Cunoasterea reprezinta putere
Dupa cum am mentionat anterior, Francis Bacon a
afirmat: cunostintele reprezinta putere. Acest lucru este doar
partial adevarat. De fapt, numai cunostintele care pot fi
aplicate pentru scopuri practice pentru altcineva reprezinta
cu adevarat putere. Bibliotecile sunt plL.,ede cunostinte
care nu servesc nimanui.
Pentru a-ti schimba modul de a gândi într-urmI pozitiv
si constructiv, trebuie sa-ti hranesti în permanenta mintea
cu idei noi. Trebuie sa fii la curent cu ce se întâmpla în
domeniul tau. Trebuie sa te asociezi în mod regulat cu alte
persoane de succes din sectorul tau de specializare.
Trebuie sa cauti continuu modalitati de a-ti face mu.Ylca
mai bine, mai repede, mai ieftin si mai usor. Trebuie sa
gasesti permanent mijloace de a-ti servi clientii mai bine.
Trebuie sa ramâi în vâ.rfîn domeniul taul astfel încât sa fii
si sa continui sa fii unul dintre cei mai valorosi oameni din
bransa ta.
Gândirea fara limite
În era informatiei, cunoasterea reprezinta totuL Iar
cantitatea de cunostinte pe care o poti acumula si o poti
aplica în viata ta este limitata numai de propria ambitie.
Nu exista, de fapt, limite în ceea ce poti realiza, cu exceptia
celor pe care ti le stabilesti tu însuti.
Cu cât înveti mai mult, cu atât câstigi mai mult. Cu cât
devii mai informat în domeniul tau, cu atât vei avea mai
mult curaj si mai multa încredere pentru a-ti folosi abilitatile
în munca ta. Cu cât obtii mai mult curaj si mai multa
încredere, cu atât va fi mai mare respectul tau fata de tine
însuti si sentimentul tau de putere personala. Vei deveni
de neoprit în tot ceea ce faci.
va urma
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu