Brian Tracy
Concediaza personalul
În ziua de astazi, conducerile unor companii îsi supun
angajatii unui test care poate fi trauma tic pentru acestia.
Dupa ce sunt chemati toti, patronii cOllcediaza întreg personalul.
Apoi anunta ca vor reangaja pe cineva pentru
fiecare post si ca fiecare persoana poate reaplica pentru
pozitia sa, de parca ar fi candidati din afara companiei
care prezinta o propunere.
Aceasta propunere pentru posturile lor ar include o
descriere a ceea ce ei intentioneaza sa faca, a modului în
care au de gând sa o realizeze, cât de mult doresc sa fie
remunerati pentru munca lor si cât de mult ar câstiga sau
ar economisi compania platindu-Ie salariile pe care le cer
pentru ceea ce propun ei.
Dupa cum îti poti imagina, multi angajati sunt complet
derutati la gândul ca se vor confrunta cu acest exercitiu.
Chiar ideea de a se gândi la activitatile lor curente si de a
le descrie sub forma unei propuneri de afaceri, împreuna
cu justificarea de ce ar trebui platiti cu suma pe care o
solicita, reprezinta o sarcina coplesitoare. Cei mai multi
oameni nu s-au gândit nîciodata la slujbele lor astfel.
La final, seful mai adauga un detaliu. El le spune ca
fiecare dintre ei va concura cu ceilalti oameni care vor
aplica pentru aceleasi pozitii. Cei care vor oferi companiei
eele mai bune propuneri vor fi angajati.
Stabileste exact ceea ce faci
Daca ai fi pus în aceasta situatie si ar trebui sa scrii o
propunere pentru propria slujba, începând cu cele mai
importante si mai valoroase lucruri pe care le faci pentru
compania ta, ce explicatii ai da? Cum te-ai vinde
angajatorului tau actual? Ce argumente ai oferi pentru
banii pe care doresti sa îi câstigi?
Care sunt competentele tale de baza? Ce talente si abilitati
speciale ai, care te fac valoros si te deosebesc de ceilalti?
Care ar trebui sa fie competentele tale de baza sau care ar
putea fi în viitor? Ce faci tu într-un mod atât de deosebit,
încât sa meriti banii pe care vrei sa îi câstigi? Raspunsurile
tale la aceste întrebari sunt esentiale pentru succesul tau
în cariera .
Cât de bun esti?
Exista o singura modalitate de a stabili cât de bun esti
în ceea ce faci: E~ti solicitat adesea? Daca esti foarte bun,
oamenii încearca tot timpul sa îti ofere un alt serviciu
decât cel actual. Primesti constant oferte de munca. Daca
esti propriul tau angajat, ai mai multe propuneri decât
poti onora. Primesti constant recomandari si referinte de
la clientii multumiti.
Atunci când esti solicitat intens, slujba ta este sigura.
Stii ca, daca s-ar întâmpla ceva la locul tau de munca
actual, ai putea sa traversezi strada si sa gasesti mâine un
alt serviciu. Nu te îngrijorezi niciodata în legatura cu
fluctuatiile economiei, pentru ca ai întotdeauna mai multe
oportunitati decât poti gestiona în 24 de ore.
Atunci când vei ajunge în acest punct, vei sti ca esti
unul dintre cei mai buni din domeniul tau. Te vei simti
minunat în legatura cu tine însuti. Vei avea un control
complet asupra viitorului tau.
Fa ceea ce îti place sa faci
S-ar putea sa te întrebi cum îti poti stabili domeniul de
excelenta, în cazul în care nu ai deja unul. Daca esti deja
foarte bun în ceea ce faci, ar trebui sa stii ca, datorita
schimbarilor atât de rapide din bransa ta, în câtiva ani vei
avea, probabil, alta slujba, prestând o activitate diferita,
într-un domeniu de excelenta distinct. Orice te-a adus în
locul în care esti astazi nu este suficient pentru a te mentine
acolo.
Iata unul dintre cele mai importante aspecte ale schimbarii
modului tau de a gândi. Oamenii de succes fac ceea ce
le place. Ei lucreaza pentru bucuria de a practica acea
meserie. Ei ar munci chiar daca nu ar fi platiti pentru asta.
Adreseaza-ti aceasta întrebare: "Ce activitate as;alege daca as;
fi independent financiar s;i as;putea face orice îmi doresc?"
Cum ti-ai schimba viata daca ai câstiga un milion de
dolari? Marea majoritate a oamenilor ar renunta imediat
la slujbele lor daca ar câstiga un milion de dolari. Daca tu
ai renunta la slujba ta pentru un milion de dolari, acesta
este un semnal de alarma; Înseamna ca esti în mare
pericol sa-ti irosesti cariera si viata.
Stabileste ceea ce îti place sa faci
Cei ajunsi milionari prin propriile eforturi spun
aproape invariabil ca secretul succesului lor consta în
faptul ca au descoperit ce le placea sa faca si au facut acele
lucruri din toata inima. Cei mai multi oameni de succes
simt ca nu trebuie, de fapt, sa munceasca. Unii dintre ei
afirma: "Nu am lucrat nicio zi în toata viata mea." În cazul
lor, munca si joaca se întrepatrund. Ei nu stiu unde începe
una si unde se termina cealalta. Atunci când nu sunt la
serviciu, se gândesc si vorbesc tot despre slujba. Si când se
afla la lucru, se adâncesc în munca.
Exista mai mult de 22 000 de categorii oficiale de
munca numai în Statele Unite, împartite în subcategorii
care aduc acest numar la cel putin 100 000 de slujbe diferite
pe care le-ai putea avea. Iar cele mai multe munci pe
care le vor desfasura oamenii în secolul al XXI-lea nu au
fost inventate înca.
Dintre miile de slujbe care exista, în multe dintre acestea
ai putea munci si ti-ai putea câstiga existenta foarte
bine. Obiectivul tau trebuie sa constea în a-ti selecta activitatea
ideala, cea care îti ofera cea mai mare bucurie,
satisfactie, cele mai mari recompense si apoi sa-ti canalizezi
toate energiile pentru a deveni absolut excelent în
acel domeniu.
Succesul lasa urme
Punctul de început pentru a-ti identifica talentele speciale
si abilitatile unice este sa te gândesti la trecut. Ce
tipuri de activitati ti-au oferit cele mai bune rezultate si
cele mai mari satisfactii?
Când erai la scoala, ce materii te interesau cel mai mult
si la care obtineai cele mai bune note? Vei avea întotdeauna
rezultate excelente la ceva ce te fascineaza, îti retine
atentia si catre care te simti atras în mod natural.
Unul dintre testele pentru a vedea daca ceva este potrivit
pentru tine îl constituie dorinta ta de a afla mai multe
despre acel domeniu. Îti va placea sa citepti despre sectorul
respectiv de activitate, sa vorbepti si sa înveti despre acesta.
În plus, îi vei admira în mod natural pe cei care au cel mai
mare succes în domeniul ideal pentru tine .
Întoarce-te la copilarie
O modalitate de a-ti determina viitorul este sa te întorci
în trecut. Adu-ti aminte ce îti placea sa faci cel mai mult
când aveai între 7 si 14 ani. La acea vreme, erai complet
liber sa studiezi orice subiect te interesa. Ce îti placea cel
mai mult sa faci? Daca nu îti aduci aminte, du-te si
întreaba-I pe unul dintre parinti. De obicei, ei îsi vor
aminti cum îti petreceai timpul atunci când erai mai tânar.
Un participant la unul dintre seminariile mele mi-a
spus ca lui i se aplica exact acest principiu. Pe când avea
între 7 si 14 ani, îi placea sa construiasca modele de
avioane. A petrecut multe ore, târziu în noapte, elaborând
modele din ce în ce mai complexe. Curând, a început sa
construiasca prototipuri de avioane cu mici motoare
înauntru si le-a înscris în concursuri. Pe masura ce a crescut,
a conceput si realizat avioane mai mari, teleghidate si
le-a prezentat la competitii de pe întreg teritoriul SUA
La sfârsitul liceului, a urmat cursurile si si-a luat
licenta la o universitate de inginerie aeronautica. În prezent
are trei companii iar într-una dintre acestea proiecteaza
avioane mici. În cea de-a doua, închiriaza avioane,
iar cea de-a treia companie se ocupa de întretinerea aparatelor
de zbor. Mi-a spus ca afacerea lui are o valoare de
câteva milioane de dolari si ca simte ca nu a muncit o
singura zi în toata viata. El face si astazi ceea ce l-a captivat
atunci când era tânar. Si are numai 35 de ani .
Sentimentul tau de importanta
Dale Carnegie a scris cândva: "Spune-mi ce îi ofera
unei persoane cel mai mare sentiment de importanta si îti
voi dezvalui întreaga sa filosofie de viata." Ce anume îti
ofera cel mai mare sentiment de importanta? Ce lucru îti
mareste stima de sine atunci când îl realizezi foarte bine?
Ce îti place sa faci cel mai mult, atât de mult, încât te
atrage în permanenta?
Napoleon Hill a spus cândva ca unul dintre marile
secrete ale succesului este sa hotarasti ce îti place cel mai
mult sa faci si apoi sa gasesti o modalitate de a-ti câstiga existenta
din acel lucru. Multi oameni abordeaza procesul în
ordine inversa. Ei fac ce simt ca trebuie sa faca în scopul de
a obtine timpul si banii necesari pentru a realiza ce-si
doresc cu adevarat. Obiectivul tau ar trebui sa fie sa
inversezi aceasta ordine. Ar trebui sa faci ceea ce îti place
sa faci cu adevarat de la început. Astfel, vei deveni din ce
în ce mai bun în a finaliza din ce în ce mai multe lucruri
care îti ofera cel mai mare sentiment de importanta.
Accepta realitatea
Unul dintre cele mai importante aspecte ale schimbarii
modului tau de a gândi este dezvoltarea calitatii numite
curaj. Voi aborda acest subiect în detaliu în Capitolul 12.
Pentru moment, legat de desfasurarea unei activitati care
îti face placere, ai nevoie de curaj pentru a accepta faptul
ca, exact acum, s-ar putea sa nu te afli în locul potrivit, la
locul de munca oportun sau în relatia optima. S-ar putea
sa fi ales drumul gresit.
Cei mai multi oameni se adâncesc în slujbele si carierele
lor si chiar în relatiile pe care le au ca si cum ar sofa
cu spatele, ar lovi ceva si apoi ar iesi sa vada peste ce au
dat. Ei nu au obiective dare, asa ca sunt de acord cu orice
li se întâmpla. Ei accepta slujba care li se ofera atunci când
încep sa lucreze sau îsi schimba un serviciu. Ei îsi îndeplinesc
sarcina ce le este repartizata. Ei le permit sefilor sa
le hotarasca drumul în cariera.
Întregile lor vieti profesionale devin curând organizate
în jurul asteptarilor oamenilor care le semneaza statele de
plata. Daca nu sunt atenti, anii vor trece, iar ei vor uita
complet de copilul din ei care a început în viata cu sperante
si visuri, intrând într-o lume de posibilitati si potentialuri
neexploatate.
Fii sincer cu tine însuti
Joseph Campbell, fost profesor de mitologie, a relatat în
urma cu câtiva ani o poveste în cadrul emisiunii televizate
Bill Moyers Special. Aceasta a avut loc într-un mic restaurant
pe care îl avea împreuna cu sotia sa. Într-o zi, a venit
un cuplu, împreuna cu baietelul lor, si s-a asezat pentru
cina la o masa din apropiere. La jumatatea mesei, baiatul a
început sa vorbeasca si sa spuna ca nu îi place mâncarea si
ca nu o va mânca. Tatal a devenit extrem de furios si a
insistat ca el sa o manânce, fie ca îi placea sau nu.
Baiatul a refuzat si i-a spus tatalui sau: "Dar nu vreau
sa o manânc!"
În acest moment tatal a izbucnit si a început sa strige:
"Tu nu vrei? Si ce legatura are asta? Eu nu am facut niciodata
nimic din ceea ce am vrut în toata viata mea!"
Campbell a continuat sa arate ca multi oameni se afla
în aceeasi situatie. Multi oameni simt ca si-au trait
întreaga viata facând lucruri pe care alti oameni au dorit
ca ei sa le faca, pentru ca nu au avut niciodata curajul sa
actioneze exact cum doreau ei.
Campbell a afirmat apoi ca, pentru a avea succes si
fericire în viata, secretul este sa "îti urmezi fericirea". Sa
faci ce îti place cel mai mult. Sa te uiti la radio grafia vietii
tale si sa stabilesti acele activitati care îti fac placere mai
mult decât orice altceva, lucrurile pe care le-ai face daca
nu ai avea limitari si apoi sa-ti construiesti viata în jurul
acestor activitati .
Fii pregatit sa pleci
Multi dintre cei mai fericiti barbati si femei din societatea
noastra sunt cei care, la un moment dat, s-au revoltat
si au renuntat la o situatie atunci când si-au dat seama ca
nu erau fericiti sau împliniti. Ei au avut curajul sa
hotarasca ca vor face ceea ce le place si nu ceea ce se simt
obligati sa faca. Ei s-au cercetat adânc si si-au evaluat cu
sinceritate propriile talente si abilitati naturale. Acest lucru
le-a schimbat adesea întreaga viata .
Ascu1ta-i pe ceilalti
În urma cu câtiva ani, am început sa ma gândesc cu
adevarat la ceea ce îmi doream sa fac. Slujba mea era
într-un con de umbra, iar viitorul nu era foarte luminos, din
cauza situatiei economice. Între timp, desi aveam conturata
o idee despre ce voiam sa fac, nu eram sigur de aceasta.
În acel moment, mi-am întrebat brusc un prieten ce crede
ca as putea sa fac bine. El mi-a raspuns, fara a ezita vreun
moment: "Ai fi excelent în a preda si prezenta seminarii."
Acesta era exact lucrul la care ma gândeam si eu, dar
eram nervos la ideea de a-mi îndrepta întreaga cariera
spre un domeniu cu totul necunoscut. Comentariul prietenului
meu m-a facut sa înteleg ca oamenii din jurul tau
pot vedea adesea clar ceea ce ar trebui sa faci tu, chiar
daca tu însuti nu poti remarca acest lucru.
Daca esti cu totul nesigur de talentele si abilitatile tale
naturale, întreaba pe cineva care te cunoaste bine despre
directia ideala pentru tine. Oamenii care te stiu si carora le
pasa de tine îti vor oferi adesea idei care îti pot schimba
întreaga viata. Adesea, aceste idei îti vor dezvalui adevarata
chemare a inimii tale.
Chemarea inimii tale
Chemarea inimii tale este acel lucru special care ti-a
fost menit pe acest pamânt. Nimeni altcineva nu poate
face acel lucru la fel ca tine. Este posibil sa fie ceva ce te
cheama de multi ani, precum sunetul unei muzici de
departe. Este ceva ce te-a interesat si te-a atras de când
erai tânar.
Poate ca nu ai spus nimanui despre acest subiect.
Probabil ca, în adâncul inimii tale, îti era frica de schimbarile
enorme pe care ar trebui sa le faci pentru a-ti urma
chemarea. Dar adevarul este ca nu vei fi niciodata cu
adevarat fericit sau satisfacut pâna când nu te vei elibera
si nu vei pune suflet în ceea ce faci.
Eric Butterworth a scris în cartea sa, Discover the Power
within You (Descopera puterea din tine) (Editura Harper &
Row, 1968):"Tu nu esti ce esti; tu esti ce poti fi."
Imagineaza-ti! Tu nu esti ce esti, ci esti ce poti fi atunci
când îti descoperi si îti dezvolti la maximum talentele si
abilitatile naturale .
Fii cinstit cu tine însuti
Una dintre caracteristicile gestiunii personale este
aceea ca te vezi exact asa cum esti. Prin urmare, complet
sincer. Recunosti si accepti ca esti pe deplin raspunzator,
presedintele propriei corporatii de servicii personale.
Accepti faptul ca recompensele excelente provin numai
din rezultate remarcabile în domeniul ales de tine. Tevezi
pe tine însuti în mod strategic, de parca te-ai uita la altcineva.
Îti planifici fiecare parte a vietii, stiind ca nimeni
nu va face acest lucru pentru tine. Mai ales, îti stabilesti
propriul program pentru dezvoltare personala si profesionala
cu scopul de a te asigura ca vei deveni unul dintre
cei mai buni oameni din domeniul tau.
va urma
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu